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教育プログラムの内容について

9年間一貫教育プログラム
関係教職員によるFaculty Developmentを実施し、講義内容、成績結果、学生アンケート結果を関連教員で共有して、次年度の講義改善に結びつけ、PDCAサイクルを推進する。

養成する人材像

海外企業体験との集中講義を通して、グローバル世界と自身の立ち位置を自覚させる
ASEAN留学生とのグループ討議や共同作業を通じて環境形成に汗を流し行動する国際人材であることの意識を熟成させる
気候変動下の社会基盤形成、環境基盤形成の担い手としてのプロフェッショナル意識を熟成させる。

受入・派遣計画

交流プログラム 交流
方向
学習期間 交流学生数
H28 H29 H30 H31 H32 合計
海外企業体験プログラム 派 遣 3ヶ月未満 0 6 6 6 6 24
双方向短期留学プログラム 派 遣 3ヶ月未満 0 12 12 12 12 48
受 入 3ヶ月未満 0 12 12 12 12 48
双方向中長期派遣プログラム 派 遣 3ヶ月以上6ヶ月未満 0 3 3 3 3 12
受 入 6ヶ月以上1年未満 0 3 3 3 3 12
協働指導プログラム
および
ウィンタースクール
受 入 3ヶ月未満 0 4 4 4 4 16
海外企業体験プログラム
交流
方向
学習期間 交流学生数
H28 H29 H30 H31 H32 合計
派 遣 3ヶ月未満 0 6 6 6 6 24
双方向短期留学プログラム
交流
方向
学習期間 交流学生数
H28 H29 H30 H31 H32 合計
派 遣 3ヶ月未満 0 12 12 12 12 48
受 入 3ヶ月未満 0 12 12 12 12 48
双方向中長期派遣プログラム
交流
方向
学習期間 交流学生数
H28 H29 H30 H31 H32 合計
派 遣 3ヶ月以上
6ヶ月未満
0 3 3 3 3 12
受 入 6ヶ月以上
1年未満
0 3 3 3 3 12
協働指導プログラム
および
ウィンタースクール
交流
方向
学習期間 交流学生数
H28 H29 H30 H31 H32 合計
受 入 3ヶ月未満 0 4 4 4 4 16